宝安劳动局

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政务公开

　

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　　内设机构

机构名称	主要职能	联系电话
局办公室	主要职责：负责组织协调政策调研和综合性文件的起草；负责全局性会议组织、公文处理、督办、机要保密、档案、文秘、宣传信息和接待、联络、保卫工作；负责局人事、工资、福利、纪检、计划生育和综合统计工作；综合协调各科室之间的工作；承办局务会议决定的其他事项。
劳动力资源管理科	主要职责：规范管理劳动力市场，建立和完善劳动就业服务体系；负责失业员工管理、外来劳动力流动就业管理，外国人、港澳台人员在宝安就业管理；贯彻执行全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资标准相关政策，监督企业收入分配；负责政策性就业安置；负责招工、调动工作。
培训（鉴定）管理科	主要职责：贯彻实施劳动预备制度和职业资格证书制度；管理和监督各类职业技能培训和职业技能考核鉴定机构，并进行资格审查；指导开展职业技能培训和技能考核鉴定工作；审核社会职业培训机构招生广告；负责职业资格证书、岗位证书的核发。
宝安区劳动法制科	制定劳动关系处理制度和规则；核准企业经济性裁员；督促落实企业职工工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护制度；核准企业实行不定时工作制度或综合计算工时工作制；负责劳动关系三方协商的日常事务；指导劳动合同的签订；负责企业规章制度的审查备案；指导企业劳动争议调解工作；负责劳动法制宣传教育；负责处理劳动行政复议和行政诉论案件。

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