宝安劳动局

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　　主要职能

　　（一）贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法规，编制全区劳动事业发展的中长期规划和年度计划，并组织实施。

    （二）规范管理劳动力市场，建立和完善劳动就业服务体系；负责失业员工管理、外来劳动力流动就业管理和政策性就业安置；负责招调工管理；负责外国人、港澳台人员在深就业管理。

    （三）贯彻实施劳动预备制度和职业资格证书制度；指导全区职业技能培训和技能考核鉴定工作；综合管理各类职业技能培训和考核鉴定机构。

    （四）制定劳动关系处理制度和规则，综合管理企业的劳动合同并对企业集体合同实施审查和监督；监督企业职工工休制度的实施和女工、未成年工特殊劳动劳动保障政策的执行。

    （五）监督检查用人单位执行劳动政策法规的情况，处理劳动争议和劳动信访案件。

    （六）贯彻执行全市企业工资指导线、劳动力市场工资价位、最低工资标准相关政策，负责企业收入分配的指导监督和招调工管理。

    （七）指导各镇、街道劳动业务工作；承担全区劳动综合统计和信息工作。

    （八）承办区委、区政府和上级部门交办的其他事项。

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