宝安区修订社区党委书记经济责任审计管理办法规范基层内审监督工作 - 部门动态

　　近期，为有效落实中办、国办《关于加强社区工作者队伍建设的意见》中“探索开展社区党组织书记、社区居民委员会主任经济责任审计”的工作要求，宝安区审计局牵头修订、联合区委组织部印发《深圳市宝安区社区党委书记经济责任审计管理办法》，推动规范社区党委书记的管理和监督，社区居委会领导干部审计工作参照此《办法》执行。

　　（一）深入调研，夯实前期工作。一是及早部署，自年初开始谋划、着手调研，范围覆盖全区10个街道129个社区，充分了解近5年各街道社区“两委”干部管理情况、内审部门开展经济责任审计工作情况，确保审计监督无盲点。二是拓展方式，通过从相关部门调阅资料、与街道内审部门座谈等多方调研，了解工作现状和困难，确保推动解决工作堵点。三是广泛征求意见，确保《办法》公正性、合理性。（二）质效并重，扎实建章立制。《办法》共5章24条，科学优化审计全链条、各环节运作。一是压实工作责任，明确审计对象和具体实施单位，由街道内审计机构组织实施审计，解决“审谁、谁来审”的问题。二是细化审计内容，明确7项重点，规范审计评价，清晰界定责任，促进社区干部履职尽责，担当作为，解决“审什么、怎么评价”的问题。三是规范审计实施，明确审计方式方法，规范实施过程，并对质量控制、审计整改等提出要求，促进社区干部理好财、用好权、尽好责，解决“怎么审、审出问题怎么办”的问题。（三）贯通协同，用实审计结果。《办法》的出台，有效推动审计结果运用协作配合，加强基层审计监督的权威性、震慑力。一是上下联动“一盘棋”。街道内审机构承办具体审计事项，区审计局加强统筹和政策对接，及时掌握上级关于社区经责审计的最新要求，并加强业务指导和监督。二是信息共享成果共用。推动审计与纪检监察、组织人事、社会工作、街道等部门联合督导督促，审计发现的重大问题线索及时报告和移送相关部门，审计结果作为社区领导干部考核、任免、奖惩的重要依据，确保审计成果有效转化和利用。（经济责任审计科刘若莉局办公室施凌涛）

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