宝安区西乡街道积极构建全方位欠薪治理体系 - 工作动态

　　11月28日，西乡街道召开新时代和谐劳动关系高质量发展推进会，会议全面回顾前期构建和谐劳动关系的成果，部署了治理欠薪冬季专项行动，为辖区经济社会稳健前行注入动力。

　　据了解，今年8月1日至10月31日，西乡街道精心谋划、全力实施了欠薪线索减量提质“百日攻坚”行动。整合多部门资源，坚持从源头上化解劳资纠纷，全力提升线索办理质效；深入企业一线，送服务、送政策、送法律，同时走访新办企业，全面排查隐患风险，构建起全方位、多层次的劳动领域宣传网络，大力推广欠薪维权二维码，使劳资纠纷诉求渠道的知晓率大幅攀升，为辖区劳动关系的和谐稳定奠定了坚实基础。

　　会议宣读了新时代构建和谐劳动关系倡议书，号召企业严守法治红线，切实维护劳动者各项权益，积极构筑沟通桥梁以促进相互理解，大力推进民主管理进程，充分释放工会职能作用，高度重视职工职业发展，全力弘扬诚信经营良好风尚。

　　西乡街道相关负责人表示，岁末年初是劳动者工资结算的关键节点，保障劳动者工资足额、按时发放，是西乡街道义不容辞的责任。自11月11日起至2025年春节前，西乡街道将全面开展治理欠薪冬季专项行动。一方面，聚焦制造、住宿餐饮、建筑等重点行业及多发区域，制定周密排查计划，综合运用拉网排查、重点排查与线上排查等手段，精准锁定欠薪风险隐患，及时发现欠薪风险弱信号，源头化解劳资纠纷；另一方面，对现存的劳资隐患案件进行动态管理，实行挂点领导与责任社区包案责任制，明确处理时限与责任人，为劳动者权益保障筑牢防线。

　　同时，西乡街道积极构建全方位欠薪治理体系，深化协同联动机制，大力开展宝安区“欠薪扫我，即扫即办”欠薪维权二维码宣传，构建劳动法律法规宣传矩阵，切实维护辖区和谐稳定的劳动关系与良好的社会经济秩序。

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