政务公开

　　立足“十五五”战略窗口期，宝安迎来多重机遇叠加的发展关键期，产业转型、城市提质、基层治理、民生保障任务艰巨，对干部队伍能力作风提出更高标准。

　　宝安区第八次党代会立足高质量发展全局，鲜明提出“十个大力提倡、十个坚决反对”作风建设准则，从政治忠诚、干事担当、创新实干、为民服务、廉洁自律等维度树立正反对照的行为标尺。

　　新风准则引发基层干部、行业代表、企业人士、市民群众广泛热议，大家普遍认为，过硬作风是宝安抢抓机遇、争先进位的核心底气，将为全区高质量发展赋能聚力。

　　锚定作风新标尺

　　锻造实干担当干部队伍

　　事业兴衰，关键在人、关键在作风。

　　立足宝安高质量发展新形势、新任务，此次党代会报告明确全区发展机遇窗口稍纵即逝，必须推动党员干部实现精神状态、干事能力、工作作风全方位重塑。全区干部要坚持勤学善思、主动谋事、大胆创新、争创一流、狠抓落实，在产业攻坚、基层服务一线淬炼本领、担当作为。

　　“十个大力提倡、十个坚决反对”正是对干部履职要求的具象化落地，精准破除平庸懈怠、因循守旧、形式主义等作风顽疾，为干部干事创业划定清晰边界。区党代表、燕罗街道综合事务中心主任、燕川社区党委第一书记曾浩权对此感触颇深。他表示，社区是政策落地的“最后一米”，基层工作直面矛盾、直面群众，最需要创新突破的锐气和一抓到底的韧劲。

　　在他看来，十条作风准则精准贴合基层实际，既倡导敢闯敢试、攻坚克难的创新精神，坚决杜绝墨守成规、推诿扯皮，也强调务实落地、实干为民，坚决反对形式主义、空喊口号。他表示，在未来的工作中将紧扣新风标尺，创新基层治理模式、优化便民服务举措，紧盯群众急难愁盼狠抓落实，用实打实的治理成效回应民生期盼。

　　聚力优企惠企

　　以优良作风激活发展动能

　　“优良干部作风是最优营商环境，更是法治化营商环境的坚实根基。”深耕宝安法治领域30余年的宝安区法律专业委员会主任黄振辉表示，“十个大力提倡、十个坚决反对”作风新标准，为党员干部履职划定清晰标尺，将推动党员干部主动担当、规范执法、靠前服务，更好依法保护企业合法权益。黄振辉认为，宝安制造业企业直面亚太市场合作窗口，持续转变作风、稳定法治预期，能够进一步提振企业扎根宝安、拓展国际市场的信心，助力宝安追求卓越、争先进位。

　　市场主体是作风建设最直接的感受者。鸿业芯能（深圳）科技有限公司总经理王雷表示，党代会报告绘就的发展蓝图令人振奋，而蓝图落地的核心在于过硬作风和高效服务。“十个大力提倡、十个坚决反对”直面作风短板，大力倡导务实担当、坚决摒弃形式主义，充分释放了宝安持续优化营商环境、服务企业发展的坚定决心。他期待全区政务服务持续提质增效，精准破解企业发展堵点难点，企业也将坚守实业、扎根宝安，与城区同向同行、共促发展。

　　深耕民生里子

　　以实干作风回应群众期盼

　　作风建设成效，最终体现在民生福祉的提升上。市民黄家旺长期关注城区民生配套提质，他表示，百姓评判城市发展，不看表面光鲜，重在民生实效。“十个大力提倡、十个坚决反对”明确提倡大抓里子、大抓本质，坚决反对面子工程、形式主义，直击群众心声。

　　他希望广大党员干部始终坚守为民初心，多下沉一线调研民情、倾听民意，把工作重心放在完善基础设施、优化人居环境、提升公共服务等民生实事上，持续补齐民生短板，用实实在在的民生成果提升市民获得感、幸福感、安全感。

　　作风连着民心，实干承载期盼。立足“十五五”全新发展窗口期，宝安正迎来乘势而上的宝贵机遇。对于市民而言，“十个大力提倡、十个坚决反对”不是抽象的准则，而是看得见、摸得着的干事新风、发展新气象。接受采访的各界市民均表示，期待这场作风转变凝聚奋进合力，让基层治理更高效、营商环境更优质、民生服务更暖心。