宝安启动“雏鹰计划”岗前集中培训 - 工作动态

　　强教必先强师。近日，2026届宝安区中小学“雏鹰计划”新教师素养提升项目岗前集中培训启动，800余名新教师迎来从教生涯的重要一课。

　　区教育局局长王曦欢迎新教师们加入宝安教育大家庭，同时介绍了宝安和宝安教育的基本情况，并向新入职的年轻教师提出三个问题：如何重新认识自己身份？如何成为更好的自己？新教师需要什么样的帮助？

　　为了以教育家精神铸魂强师，该局围绕教师不同发展阶段，构建了全周期培养体系，给教师提供清晰的发展通道和持续的专业支持，同时出台了《宝安区减轻中小学教师负担十五条措施》《宝安区尊师惠师十五条措施》等政策文件，以减轻教师负担，维护教师合法权益，让大家安心从教、专心育人。

　　而为了助力新入职教师走稳从教第一步，区教科院面向名师、兼职教研员等精心遴选了50名“雏鹰计划”导师，并在活动现场颁发了聘书。作为专业成长的引路人、教育实践的同行者，导师们将通过示范教学、实践指导、交流研讨等方式，帮助新教师尽快适应新角色，站稳三尺讲台。

　　广东第二师范学院教授熊焰、华南师范大学教授王冬青应邀，先后围绕“师德修养与思政教育”、《人机协同赋能教学创新应用——新教师发展的三个成长点与三个“1”工程》，进行了专题讲座。来自黄田实验学校和海裕小学的两位青年教师代表，则结合自身教学实践，分享了人工智能工具在课堂当中的应用案例，为新教师开展智慧教学进行指引。

　　“雏鹰计划”自2017年开始实施，面向全区公民办新教师成功构建“4321”培养模式：以职业适应、教学实践、专业理念、心理支持四个维度课程为主线，分三个阶段设置目标任务，配置个体与团队两类支持，着力推动新教师从“合格”到“胜任”再到“优秀”。

　　接下来的3天时间里，职业认同、学科教学、跨学科教学、班级管理、家校沟通、团队建设等专题培训，将陆续展开。

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