政务公开

　　根据区委统一部署，2024年9月至12月，区委第三巡察组对区妇联党组开展了巡察。2025年4月8日，区委巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　区妇联党组坚持把巡察整改作为当前和今后一段时间的重要政治任务来抓，坚持从政治上看问题、从政治上抓整改，以强烈的紧迫意识改正问题，坚决做到直面责任不回避、态度明确不含糊、问题深挖不放过、整改效果不打折。一是提高政治站位，深化思想认识。区妇联党组第一时间专题研究部署巡察整改工作，组织党员干部认真学习，进一步增强做好巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是加强组织领导，坚持统筹推进。巡察反馈会后第一时间成立由党组书记、主席任组长，党组成员、挂职副主席任副组长的巡察整改工作小组，下设办公室在办公室，主要负责巡察整改综合协调和督办落实工作。三是坚持求真务实，深刻剖析根源。2025年6月6日，召开区妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，严格对照巡察反馈指出的具体问题，深刻剖析原因、找准问题根源，举一反三落实整改。四是压实主体责任，强化整改落实。党组书记、主席坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，带头落实整改工作，推动巡察整改工作取得较好实效。班子成员履行“一岗双责”，按照责任分工具体抓整改抓落实，层层压实责任。区妇联巡察整改办公室制定《宝安区妇女联合会党组关于区委巡察反馈意见的整改落实方案》，明确每项整改任务的责任人和完成时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，压实整改责任。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实上级决策部署方面

　　1.加大“三新”领域妇联组织建设工作推进力度

　　一是提高工作主动性。明确工作责任和目标，制定《深圳市宝安区“三新”领域妇联组织建设提质扩面集中攻坚行动方案》，部署相关工作任务。二是坚持实地走访调研。党组书记、主席常态化走访企业，向企业负责人以及女职工重点宣传妇联组织的职能作用以及在企业建立妇女组织的重要意义，现场为符合组建条件的企业就关于妇女组织成立流程、职责定位等方面进行了指导。三是大力推进“三新”领域妇联组织覆盖工作。全区成立129个社区“三新”领域妇联，完成全区所有新经济组织、新社会组织实现妇联组织全覆盖。四是加强协调联动。与区委社会工作部、区民政局协同，强化“三新”领域妇联组织建设与“三新”党建工作同部署、同考核，推进与相关部门平台共用、数据共享、工作联动。五是强化工作覆盖、服务覆盖。2025年7月15日，广东省直播领域暖“新”行动现场活动在宝安举行，现场发布10项妇女儿童健康服务清单。

　　2.落实家庭教育指导服务工作

　　一是强化家庭教育服务队伍人员配备。指导街道、社区妇联动员妇联执委、“五老”人员及家长志愿者等社会力量参与家庭教育服务。截至2025年5月，各街道、社区已按规定配齐家庭教育服务队伍。二是开展2期社区家长学习社群赋能培训及社工服务引导技巧共创工作坊，解决家庭教育实践中的困境、难题，提升家庭教育服务队伍专业化水平。三是强化家庭教育服务力度。各社区2025年家庭教育服务活动数量已达标。区妇联家庭教育工作部业务骨干分区域挂点，与街道及社区妇干、社工结对帮扶，在需求调研、资源链接、服务开展等方面为社区提供帮助指导。

　　3.加大推进儿童友好城区建设力度

　　一是推进妇儿友好空间建设。召开会议推进落实，并对《深圳市宝安区建设妇女儿童友好型城区行动计划（2021—2025年）》任务进展情况进行督办，实现全区129个儿童友好社区全覆盖。二是推进区级儿童公园建设。推动飞行主题乐园立项。推动在宝安公园建设醒狮乐园，充分吸纳区儿童议事会代表的意见建议，深度融入本土醒狮文化元素，占地面积达4000平方米，于2026年元旦对市民开放，期间吸引游客超8万人次，得到宝安市民及少年儿童的广泛好评。三是同步推动其他儿童公园建设，进一步织密我区儿童友好公园网络，为儿童打造出更多就近就便的游乐空间，切实将儿童友好的理念转化为惠及千家万户的民生成果。

　　4.强化“馨和家园”工作队伍配备及管理

　　一是按要求配齐心理咨询师。2025年5月19日，印发《关于进一步规范宝安区“馨和家园”工作室建设的通知》，要求各街道、社区妇联实现心理服务全覆盖。二是全面梳理“馨和家园”工作队伍现状，对资质不符的心理咨询师实行退出机制。经核查，目前我区馨和家园工作室心理咨询师均已持证上岗。三是2025年5月，区妇联针对“馨和家园”工作开展业务培训，内容涵盖心理服务、婚姻调解、家暴防治、妇儿维权等内容，以业务讲授、案例模拟、实操演练等形式，进一步提升妇女儿童维权及心理服务专业化水平。

　　5.强化困境妇女儿童维权系统管理

　　一是印发《深圳市宝安区妇女联合会关于做好困境妇女儿童信息采集工作的通知》，组织各街道、社区妇联全面开展入户走访，精准采集困境妇女儿童信息，并动态更新系统数据。同时，区妇联指定专人负责区妇女儿童维权系统的数据维护、信息管理等工作，确保信息准确、更新及时。二是修订完善《深圳市宝安区妇女联合会困境妇女儿童慰问制度》，要求基层妇联定期摸排辖区内困境妇女儿童情况，采集和核实相关人员信息及救助需求，及时登记入册并录入区妇女儿童维权系统。三是2025年5月14日，区妇联组织基层妇联干部开展专题培训，重点讲解《宝安区困境妇女儿童维权系统管理操作指引》，就信息录入、新增、转出、转入及办结等动态管理操作进行系统指导，切实提升数据管理规范化水平，确保系统信息完整准确。

　　6.做好意识形态工作

　　一是严格落实理论学习中心组学习。补充学习漏学内容并进行集中专题研讨。落实理论学习中心组学习制度，精心安排内容，坚持每月至少组织1次集体学习。二是加强宣传阵地管理。完善宣传阵地管理制度。修订《宝安区妇联宣传阵地管理办法》，进一步规范宣传阵地管理，成立区妇联宣传阵地工作小组，建立完善“一屏一栏一档一人”管理办法，明确增加检查频次为每月一次。

　　（二）关于全面从严治党主体责任方面

　　1.落实党风廉政建设工作

　　一是强化全面从严治党的认识。2025年，将习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会的重要讲话、在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话、关于加强党的作风建设的重要论述等纳入党组会“第一议题”学习11次。二是严格落实谈话制度。党组书记与部室负责人、党员代表按要求开展日常谈话。三是做好谈话提醒记录工作。统一谈话记录模板，并建立完善了谈话记录电子台账，实现记录的实时更新、查询和统计，提高记录管理的效率和准确性，同时便于监督检查。

　　2.严格执行财务制度

　　一是严格执行公务卡结算。全面开展公务卡结算，提高财政资金透明度，进一步规范财务管理。二是优化固定资产管理。立行立改，已完成所有固定资产标签。三是加强固定资产管理的监督和培训。2025年4月7日，开展关于加强固定资产管理监督与培训工作的专题会议，组织相关人员学习固定资产管理相关内容，重点围绕资产管理、维护、盘点和调拨进行培训，提升管理人员的专业能力和责任意识。

　　3.完善采购制度执行

　　一是开展谈话提醒。要求进一步完善报价审核机制，严格审核供应商资质、报价明细及服务内容等关键要素，确保后续采购工作依法依规开展。二是落实三方比价供应商资质审核机制。认真审核三方资质、服务内容等要素，确保采购依法依规。三是组织采购相关人员专题学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，重点加强供应商资质审查、废标情形判定等关键环节的培训，确保严格依法依规开展采购工作。

　　4.严格落实项目税费支出审核把关

　　一是经电话、微信、约谈等方式多次沟通，所涉项目已全部退回税款。二是加强内部财务培训，进一步规范项目管理，向各部室明确报价单审核规则，要求同步核对税率准确性，并严格规范项目立项、报价审核及合同管理等流程，确保税费支出审核严谨合规。

　　5.完善公务车管理

　　一是落实公务车信息化管理。将本单位所有公务车辆统一接入广东省公务用车管理平台，实现车辆信息、使用审批、使用记录、运行状态等数据的动态监管，确保全流程可追溯。安装卫星定位系统。为每辆公务车安装车载卫星定位终端，实时监控车辆行驶轨迹、停放位置及使用时长，杜绝公车私用、违规出行等行为。二是严格公务用车审批手续。使用时均要求在广东省公务用车管理平台上申报审批，无申报不用车。行车路线需严格按照申报路线行驶，杜绝了用车的随意性。三是严格公务用车使用登记管理。系统生成电子台账，便于随时调阅、查询。

　　6.严格社工资质条件

　　一是严格执行区委社会工作部会议要求，对不符合任职条件的社工已实行清退，其余均符合任职条件。二是加强对第三方机构的履约评价，通过完善服务协议将社工资质合规性列为核心条款，明确学历专业不达标人员的清退机制，同时建立包含资质审查、服务质量等维度的动态评价体系，实行季度考核与结果运用机制，对不达标机构视情采取约谈整改、费用扣减或列入黑名单等惩戒措施，确保形成管理闭环。

　　7.严格监管区妇儿福利会资金资产

　　一是完成区妇儿福利会名下物业资产入固定资产账。区妇女儿童福利会制定了《深圳市宝安区妇女儿童福利会固定资产管理制度（试行）》，并于2025年3月24日经区妇联党组会审议通过实施。目前，已完成现有物业资产的全面梳理，做到应登尽登。二是完善财务管理。区妇女儿童福利会修订完善了《深圳市宝安区妇女儿童福利会财务管理制度》，并于2025年3月24日经党组会审议实施，进一步规范财务流程，强化账务管理。三是履行业务主管单位监管责任。2024年12月2日，安排区妇联党组成员负责联系区妇女儿童福利会工作。区妇女儿童福利会制定了《深圳市宝安区妇女儿童福利会重大事项报告制度（试行）》，强调重大事项需向区妇联党组报告。

　　（三）关于党组织建设和干部队伍建设方面

　　1.充分发挥党组核心作用

　　一是根据区委安排部署，配齐领导班子。二是规范党组会议表决会议记录。2025年4月9日，举办公文写作与会务规范专题培训，对公文格式规范、行文规则、会议组织流程等进行了系统培训，要求在编干部加强对会议记录相关要求的学习，严格规范会议记录工作，避免出现类似错误。三是完善党组议事规则和主席办公会议议事规则。巡察期间立行立改，经2024年11月11日第二十八次党组会审议通过，正式印发《中共深圳市宝安区妇女联合会党组工作规则（修订版）》和《深圳市宝安区妇女联合会主席办公会议议事规则（修订版）》。

　　2.深化基层党组织建设

　　一是区妇联党支部每月支委会均按要求学习“第一议题”，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神。二是规范党支部工作手册记录。立行立改，指派专门党务人员补充完善党支部工作手册，记录2024 年9月主题党日活动内容。党务工作者积极参加区直机关工委组织的基层党务提升行动，进一步提升政治素养和业务水平。

　　3.加强干部队伍建设

　　一是打造优秀年轻干部“蓄水池”，通过谈心谈话、日常考核以及完成急、难、险、重等工作任务中发现优秀人才。二是加强年轻干部专业培训，开展线上线下学习，丰富专业知识，增强做实际工作的能力。三是规范干部民主推荐方案，形成干部任免全程纪实档案，有效提升选人用人透明度和公信度。四是规范党组会议人事议题记录。安排1名在编干部负责，切实反映干部选拔任用情况，提升选人用人透明度和公信度。

　　4.加强干部日常监督管理

　　一是加强因私出国境管理。在系统上对新调入同志办理因私出国（境）备案手续。对已备案人员的证件管理情况进行“回头看”，严格执行有关出国（境）审批手续、证件管理的规定，紧盯审批流程，开展全过程监督，未发现有不规范的现象。二是严格请休假离深审批制度。按要求补齐请休育儿假、护理假佐证材料。全面梳理2018年以来请休假离深审批资料，及时提醒、督促。三是提高干部档案专审质量。在调入、晋升等关键节点，认真对照审核内容，梳理档案信息，审核档案材料的真实性、连续性和完整性，让干部档案成为全面考察了解干部的重要依据。

　　（四）关于重视巡察发现问题整改方面

　　1.加强合同管理

　　一是各部门负责人为合同管理负责人，统筹本部门合同台账管理工作；并指定一名工作人员担任合同管理岗，负责本部门合同跟踪、监督检查合同签订、履行情况，确保合同管理规范化。二是各部门合同管理岗及时统计更新合同台账信息，跟进合同进展情况，加强合同台账的动态管理。

　　2.严格执行合同审批手续

　　落实合同审批制度，确保合同的签订、履行等环节符合法律法规和内控制度。落实采购小组及内控领导小组内部控制监督机制，消除内控监督盲区，筑牢风险防范屏障。   

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步提高政治站位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真学习领会习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持和完善“第一议题”制度，严格执行理论学习中心组学习制度，着力在学懂弄通做实上下功夫。

　　（二）落实主体责任，推进全面从严治党。党组从严履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持抓早抓小，用好监督执纪“四种形态”，推动建立不敢腐、不能腐、不想腐机制。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入查找权力运行风险点、监督管理薄弱环节，健全完善制度规定，补齐制度短板，堵塞工作漏洞。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，坚决守好守牢各类意识形态阵地。

　　（三）强化担当作为，不断开创妇联改革发展新局面。把巡察整改成效体现在贯彻落实上级党委和市妇联工作部署上，紧紧围绕宝安“三城”建设，聚焦主题主线、主责主业，以《宝安区全面向新巾帼十大行动》和《宝安区服务妇女儿童十件实事》为抓手，聚巾帼之力、汇巾帼之智，全力推进宝安妇女儿童事业高质量发展。

　　（四）坚持求真务实，高质量做好巡察整改后续工作。坚决扛起巡察整改主体责任，保持整改工作机制不停顿，不断巩固拓展巡察整改成果。坚持不断复盘，对已经完成整改的问题要坚持“回头看”，总结整改成效，查摆存在问题，进一步巩固整改成效。扎实推进已经整改且需要长期坚持的事项，加强与相关部门的沟通联系，推进整改措施落实到位。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年6月12日至7月3日。

　　联系电话：29996620；邮政编码：518100；电子邮箱：baoanqufulian@163.com。    

　　中共深圳市宝安区妇女联合会党组

　　2026年6月12日