宝安区人力资源局举办企业劳动用工合规讲座深度解读最高法劳动争议司法解释（二） - 就业资讯

　　最高人民法院近日发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称“《司法解释二》”），将于9月1日正式施行。该司法解释直面当前劳动争议中的热点与难点问题，明确了二十一条审判规则，统一了法律适用标准，对企业用工管理提出了更高要求，也划定了更清晰的责任边界。

　　为帮助企业精准把握新规要义，助力企业劳动用工合规建设，8月20日、22日，宝安区人力资源局在宝安人才园举办了两场企业劳动用工合规讲座，邀请劳动领域资深律师深度解读《司法解释二》。培训现场，授课律师聚焦新司法解释对灵活用工、劳动合同变更、离职补偿、竞业限制等热点难点问题的最新规定，围绕“关联企业混同用工责任认定”“口头变更合同效力的限制”“享受养老保险待遇人员工伤认定”等条款，结合行业典型案例进行了深度分析。

　　两场讲座均持续三个多小时，现场座无虚席，气氛热烈。在互动环节，与会人员踊跃提问，就工作中遇到的难点与律师进行了深入讨论交流。讲座结束后，与会人员纷纷表示，培训内容及时解渴、实操性强，为企业系统梳理了劳动用工风险点的同时，也为企业优化管理策略、提升合规水平提供了清晰的指引和有力的支持，是一次宝贵的“充电”机会。

　　近年来，宝安区人力资源局高度重视企业需求，在服务企业上“下足功夫”。在讲座现场，区人力资源局的工作人员还向参会企业现场介绍了“AI宝安热聘·宝就业”平台。该平台可为用人单位和求职者提供岗位归集、简历筛选、智能匹配、模拟面试等全流程服务场景，受到参会企业的一致好评。

　　下一步，区人力资源局将持续关注企业需求，开展更多精准化法律政策宣讲活动，提供更精细化的企业服务，推动构建和谐劳动关系，赋能企业高质量发展。

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