为深入推进“卓越工程师”计划落地见效,助力宝安区从工业大区向工业强区迈进,切实打通首席工程师工作室补贴政策落地“最后一公里”,近日,宝安区人力资源局成功举办首席工程师工作室补贴业务培训会。区人力资源局相关负责同志、新获评首席工程师工作室企业代表参加活动。
深化交流明方向 系统介绍强指导
培训期间,区人力资源局党组成员、副局长陶林出席活动并与企业代表深入交流。交流紧扣国家卓越工程师战略部署和宝安区产业升级发展目标,系统阐释首席工程师工作室的政策背景、重要意义、核心任务与建设成效,详细介绍工作室在企业技术攻关、骨干人才培育、产业能级赋能等方面发挥的重要作用。同时以大族智能控制科技有限公司为典型案例,分享企业依托首席工程师工作室深耕技术研发、攻克关键瓶颈、迭代产品工艺、增强核心竞争力的实践做法,并勉励新获评企业用好政策红利,完善工程师“传帮带”培养机制,持续强化技术创新和人才梯队建设,为宝安区制造业高质量发展蓄势赋能、贡献力量。
举行授牌仪式 增强创新动能
活动现场举行荣誉牌匾授牌仪式,区人力资源局领导及相关科室负责人共同为新认定的首席工程师工作室企业授牌并合影留念,进一步增强企业建设工作室、深耕技术创新的荣誉感与责任感。

精准政策宣讲 助力高效申报
政策宣讲环节,相关科室负责人围绕四大奖补政策、工作室重点任务、申报常见问题三大核心内容开展精准解读,逐项列明申报条件、材料清单、时间节点、办理入口及注意事项,重点讲解启动经费、日常运营经费、首席工程师奖励、杰出工程师奖励等关键条款,明确年度评估、杰出工程师认定等工作要求,现场拆解申报易错点、材料规范等高频问题,帮助企业少走弯路、高效申报。
互动交流环节,企业代表踊跃提问,业务团队逐一细致解答,现场氛围热烈,切实解决企业申报实操难题。

优化服务提质效 赋能产业新发展
此次培训会既是政策宣讲会,也是业务实操辅导会,有效打通政策落地“最后一公里”,为企业规范高效申报补贴、建好建强首席工程师工作室提供有力指导。
下一步,宝安区人力资源局将持续优化政策服务,强化跟踪指导,推动首席工程师工作室提质增效,加快培育高素质工程师队伍,为宝安打造世界级先进制造业高地提供坚实人才支撑与创新动能。

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