政务公开

　　近日，由宝安区人力资源局主办的“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”专场校园引才活动，在深圳大学（丽湖校区）圆满举办。本次活动精准聚焦青年人才招引，宝安精选辖区20家优质重点企业组团参会，面向2027届应届毕业生及离校未就业高校毕业生广纳青年英才、集聚创新动能。活动现场人才供需对接氛围热烈、成效丰硕，参会企业累计收揽简历818份，成功促成202名高校人才初步达成就业意向，为宝安产业高质量发展积蓄优质青年人才力量。

　　当前，宝安汇集多重国家战略叠加，区第八次党代会作出“七期同频”叠加“五重新利好”的战略判断，宝安发展迈入从规模效应到能级跃升、从量变积累到质变突破的重要窗口期和机遇期。刚刚闭幕的区八届人大一次会议，将区第八次党代会擘画的蓝图转化为施工图、任务书、项目清单。宝安坚持把人才作为第一资源，围绕“先进制造城、湾区滨海城、民生幸福城”建设，以产聚才、以才兴产。此次深大专场招聘，正是宝安以人才引领新质生产力、推动人产城深度融合、增进民生福祉的具体行动。

　　本次活动紧扣宝安产业需求，参会企业覆盖人工智能、智能装备、新能源、新一代电子信息、机械自动化等领域，包括信维通信、正浩创新、镭神智能、卧安科技、麦科信、美格智能、创世纪工业装备等。企业共提供研发、算法、软硬件、机械电气、管培生等岗位约781个，平均年薪超15万元。

　　招聘洽谈现场，企业代表与高校毕业生面对面深入交流，围绕岗位履职要求、人才培养体系、薪酬福利保障等关键内容充分对接。参会企业纷纷表示，深圳大学学子专业功底扎实、实操素养突出，能力特质与宝安产业岗位需求高度匹配。众多毕业生也看好宝安发展前景，认为宝安产业根基坚实、创新生态活跃、人才政策含金量足，希望扎根宝安干事创业，与城区同发展、共成长。

　　宝安正处在由规模效应转向能级跃升、由量变积累迈向质变突破的宝贵发展机遇期，产业迭代升级迫切需要青年人才赋能助力。下一步，宝安区人力资源局将紧扣辖区产业发展用人需求，持续纵深推进秋季赴外校园招聘系列行动，扎实落地“三省八校”巡校引才各项工作。通过搭建政企校面对面对接载体，打通高校人才输送渠道，不断健全全链条精准化引才服务体系，持续做强做实辖区企业与高等院校之间的人才供需对接平台，广揽优秀青年学子汇聚宝安，集聚高素质青年人才资源，为宝安产业提质增效、城区高质量发展筑牢坚实人才根基。